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杭州下沙开发区机关党委以“党建+文明”推进中心工作

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开发区管委会机关党委(文明办)以“服务保障G20峰会”为圆心,围绕实现“四个满意”目标,按照“最高标准、最快速度、最实作风、最佳效果”的要求,结合机关党建和文明创建,积极展开工作。

开展“三大行动”,发挥机关党员先锋模范作用

深入开展“服务G20、机关作表率”主题活动,积极推动机关党组织和党员在服务保障G20峰会中走在前头、作出表率。

开展机关党员“平安护航”行动。组织发动机关党员干部积极参加平安巡防行动,开发区共计300余名机关党员干部申请成为平安巡防志愿者,佩戴红袖章,参与到开发区的各类巡逻、维稳工作中,全力确保G20峰会期间杭州市社会和谐稳定,为峰会顺利举办创造安全稳定的社会环境。

开展机关党员“护容护水”行动。结合“打造国内最清洁开发区”行动,组织机关党员主动参与“五水共治”、“美丽杭州”建设等城市环境秩序治理活动,深入背街小巷,围绕洁化、绿化、序化、亮化“四化”目标,推广使用“贴心城管”“杭州河道水质”手机APP,发挥党员干部在城市环境提升中的作用。

开展机关党员“文明出行”行动。引导机关党员积极投身文明杭州行动,深入开展“地铁文明一米线”志愿活动,组织机关党员于早晚高峰时段在地铁文泽路站、金沙湖站开展“先下后上乘地铁,文明一米迎嘉宾”文明引导志愿服务,截止目前,机关党员参与地铁文明劝导志愿服务已累计384人次;深入开展“文明出行劝导”志愿活动,组织机关党员在区内人流密集交通路口进行文明劝导志愿服务,倡导文明出行、文明乘车。

开展市民文明素质提升工程,激发群众参与热情

以培育社会主义核心价值观为根本,以提升社会文明程度为重点,以服务和保障杭州G20峰会为契机,开展市民文明素质提升工程。

开展“喜迎G20,讲文明树新风”公益作品征集。内容紧扣“喜迎G20,讲文明树新风”,重点围绕倡导礼让斑马线、文明过马路、排队守秩序、礼仪待宾客四方面内容,广泛普及礼仪知识、破除不文明陋习,突出社会主义核心价值观、中国梦、《杭州市文明行为促进条例》、生态文明建设等,目前已收集作品10余幅。

开展“迎峰会,名师讲坛”讲座。根据迎峰会服务保障对人员素质的要求,开展迎峰会“名师讲坛”系列讲座,涉及杭州历史文化、文明礼仪等内容,目前已举办5期,共计1000余人参与。

开展“国际峰会,美丽下沙”志愿服务活动。依托开发区志愿服务公益街区,每月开展惠民利民的志愿服务活动,宣传峰会相关内容。

开展“讲好中国故事?展现杭州魅力?体现下沙特色”墙景美化活动。以“讲好中国故事?展现杭州魅力?体现下沙特色”为主题,组织部门单位以沿街沿路、单位、社区等公共墙体以及中心区建筑物立面作为活动主阵地广泛开展墙体美化。

开展G20峰会暨文明素质提升工程知识竞赛。以社区居民、企业员工、学校师生的广泛参与为重点,积极营造全民了解G20,熟悉G20,喜迎G20,服务G20的社会氛围。

开展“身边好人”推荐活动。深入挖掘群众典型,积极申报中国、省、市好人榜和省、市道德模范(平民英雄)等荣誉称号,充分发挥典型的引领示范作用,展示开发区“最美”气质和形象。

抓住契机,谱写“党建+文明”优美乐章

2016年,机关党委(文明办)围绕中心、服务大局,发挥“党建+文明”优势,以“两学一做”学习教育为抓手,充分发挥机关党组织和党员在服务保障G20工作中的先锋作用、表率作用,引领群众共同推进城市文明水平提升和市民文明素质提升。

提升理念、抢抓机遇。机关党委(文明办)充分认识服务保障G20的过程就是加强党的基层组织和党员队伍建设的最好契机,也是“两学一做”学习教育成效的有力检验,积极发挥党组织的政治引领作用,牢固树立“党建+”思维,把服务保障峰会作为全部工作的出发点和落脚点;充分调动广大机关党员干部的积极性,设计有效活动载体,开展“迎峰会,当先锋”“服务G20,机关作表率”主题实践活动,通过岗位建功、志愿服务、三大行动,切实发挥党员先锋模范作用,把党员的先进性体现在参与峰会、奉献峰会、服务峰会的方方面面。同时把服务保障G20作为提升城市文明水平、提升市民文明素质的最好机遇,积极探索有效路径、有效载体,以优美下沙环境、文明有礼下沙人迎接峰会的到来。

转变作风,虚功实做。服务保障G20就是一场攻坚战,机关党委(文明办)将结合“两学一做”学习教育,以党章为总遵循加强作风教育,认真学习贯彻党章和《准则》、《条例》等党规党纪,使广大党员干部真正把党规党纪刻印在心上、体现在行动上;严格执行党的六项纪律,突出政治纪律和政治规矩这个纲,带动其他纪律全面严起来,要从政治纪律的高度认识与把握服务保障G20峰会这个圆心,把纪律和作风保障做实、做硬,以最高标准、最实作风确保G20峰会取得最佳效果。

宣传总结,落实长效。机关党委(文明办)将继续以抓常、抓细、抓长的韧劲,强化责任担当,及时对各机关党组织开展主题实践活动及三大行动情况进行了解,加大督查力度,严格考核制度,督促各党组织做好主题实践活动的组织、开展、落实工作。定期通报相关情况,落实长效机制,促进各机关党组织互学互比互进,在广大机关党员中凝聚爱岗敬业、志愿服务的正能量。重视树立和宣传典型,充分发挥先进的示范引领作用,积极营造开展主题活动的浓厚氛围,通过学习典型推动整体工作上水平。